中共陽江市陽東區(qū)人民醫(yī)院委員會

關(guān)于巡察整改進展情況的通報

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根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年9月24日至12月31日，區(qū)委第四巡察組對區(qū)人民醫(yī)院黨支部開展了巡察。2020年4月9日，區(qū)委第四巡察組向區(qū)人民醫(yī)院黨支部反饋了巡察工作情況。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況通報如下：

一、提高政治站位，切實扛起巡察整改重大政治責(zé)任

（一）提高思想認識，強化政治擔(dān)當(dāng)

巡察反饋會后，我院召開班子會和黨支委會，專題研究區(qū)委第四巡察組反饋的問題和研究整改方案。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認為，區(qū)委此輪巡察，是對我院履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，落實中央、省、市重大決策部署，深入推進公立醫(yī)院改革的一次“全面檢閱”，也是對我院黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“政治體檢”。巡察反饋意見實事求是、客觀公正、切中要害，為我們改進工作提供了寶貴意見。醫(yī)院黨支部全部認領(lǐng)，誠懇接受巡察組反饋的每一條意見，嚴肅對待，舉一反三，全面排查問題，把做好巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，作為增強醫(yī)院持續(xù)發(fā)展生機活力的有力舉措，作為促進醫(yī)院更好履行救死扶傷的職責(zé)使命的重要保障，切實擔(dān)負起巡察整改的政治責(zé)任，堅決做到整改不到位絕不放過，問題不解決絕不放手，確保問題整改到位、成果運用到位。
? （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化任務(wù)落實

醫(yī)院成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院黨支部書記任組長，院長任副組長，其他班子成員擔(dān)任成員，小組成員包括所有職能部門負責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，有力保證整改工作的落實。醫(yī)院黨支部主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員根據(jù)各自的分工承擔(dān)相應(yīng)的整改職責(zé)，嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管部門整改工作。通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建層層壓實的整改責(zé)任體系，在全院形成上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。制定《陽江市陽東區(qū)人民醫(yī)院黨支部落實區(qū)委第四巡察組反饋意見整改工作方案》，同步形成問題、責(zé)任、整改“三張清單”，細化整改舉措，劃定責(zé)任界限，明確整改時限，確保具體到事、責(zé)任到人，切實做到認真整改、全面整改、徹底整改。

（三）推進真抓實改，固化整改成效

醫(yī)院黨支部切實把整改落實情況作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨建主體責(zé)任的重要指標(biāo)。整改以來堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。堅持把巡察整改與持續(xù)改進工作作風(fēng)、提升黨建工作水平相結(jié)合，發(fā)揮整改對醫(yī)院發(fā)展的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。?

二、堅持問題導(dǎo)向，真刀真槍不折不扣抓好整改落實

（一）對黨組織核心作用弱化方面問題的整改

1.針對“黨組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)被邊緣化，領(lǐng)導(dǎo)核心作用未能發(fā)揮。一是以政代黨，大部分“三重一大”事項由醫(yī)院行政班子會代替支委會討論決策；二是個別院班子會討論后決定提交支委會討論決策的事項，最后也沒有經(jīng)支委會討論而直接實施”的問題。

一是堅持把加強黨的政治建設(shè)擺在首位。加強政治學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到“兩個維護”，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，切實發(fā)揮黨支委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。2020年以來召開15次班子會議深入貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要指示精神。自新冠肺炎疫情以來，醫(yī)院黨支部及時召開了黨員誓師大會，涌現(xiàn)了陳英全、陳達明、程金紅、鐘柳梅等一批先進共產(chǎn)黨員，及時選派了黃昭海、卓曉英、梁艷珍三名同志馳援湖北抗疫，在他們的影響帶動下，全院有74名醫(yī)務(wù)人員提交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

二是嚴格落實省委組織部、省衛(wèi)健委黨組關(guān)于印發(fā)《全省公立醫(yī)院黨建工作2019年重點任務(wù)》，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，切實發(fā)揮黨組織發(fā)揮好把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的作用，2020年以來，醫(yī)院黨支部召開16次支委會討論醫(yī)院“三重一大”內(nèi)容。

三是健全完善《陽江市陽東區(qū)人民醫(yī)院黨支部支委會議事規(guī)則》和《陽江市陽東區(qū)人民醫(yī)院院長辦公會議制度》，嚴格執(zhí)行《陽東區(qū)人民醫(yī)院“三重一大”議事規(guī)則》，凡重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，醫(yī)院黨支委認真履行黨章和有關(guān)規(guī)定明確的職責(zé)，參與決策。2020年以來共召開30次班子會，16次支委會專題討論醫(yī)院“三重一大”內(nèi)容，行政辦公室每月匯總“三重一大”事項進展情況并向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報。

2.針對“議事機制不完善，領(lǐng)導(dǎo)班子議事能力有待提升。一是民主集中制執(zhí)行不規(guī)范，部分重大事項決策討論不充分；在個別“三重一大”事項討論會上，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有執(zhí)行末位表態(tài)議事規(guī)則；二是班子議事效率不高，個別事項經(jīng)多次討論才能最終定調(diào)；三是議事討論不夠細致，存在漏洞”的問題。

一是嚴格執(zhí)行《陽東區(qū)人民醫(yī)院三重一大議事規(guī)則》和嚴格執(zhí)行《陽東區(qū)人民醫(yī)院三重一大議事規(guī)則》，會前做好溝通醞釀，形成議題，并提前將會議討論議題有關(guān)材料發(fā)給班子成員；會中班子成員充分發(fā)表個人意見，末位決議時，由“一把手”綜合計提意見并做最后決議。意見不統(tǒng)一時，按民主集中制原則，集體表決，形成決議。

二是建立并落實“一把手”末位表態(tài)制。制訂《陽東區(qū)人民人民醫(yī)院“一把手”末位表態(tài)制度》，召開院長辦公會議研究決定重大事項時，認真落實班子成員逐一發(fā)言和“一把手末位表態(tài)制度”。

三是提高院長辦公會的會議質(zhì)量，繼續(xù)加強班子建設(shè)，明確分工，做好會前議題準(zhǔn)備工作，深入一線調(diào)研，熟悉掌握政策和數(shù)據(jù)情況，提高議事效率，充分發(fā)揮班子集體智慧，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以便進一步提高決策的科學(xué)性和嚴謹性。

3.針對“政治敏銳性不高。一是部分大額開支沒有召開支委會或班子會討論決策而直接支付；二是收文發(fā)文程序錯亂，部分黨內(nèi)文件以區(qū)人民醫(yī)院的名義印發(fā)；一些業(yè)務(wù)性較強的重要文件，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)沒有批閱；個別上級來文僅呈到與業(yè)務(wù)有關(guān)的副院長閱批，其余副院長沒有閱”的問題。

一是加強內(nèi)控、內(nèi)審工作，改進簽批流程，專人核對支出申請表的相關(guān)資料，確保支出項目經(jīng)班子會和黨支委會討論決策后再進行支付。2020年以來，共簽批22份支出項目請示，支出項目簽批過程，由財務(wù)科專人核對了申請表的相關(guān)資料，確保支出項目經(jīng)班子會和黨支委會討論決策后再進行支付。

二是定期自查，每季度對支付賬單進行審核，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，做到支付項目事前、事中、事后的全方位監(jiān)管。財務(wù)科2020年以來開展1次自查行動，對支付賬單進行審查，均符合支付要求。

三是制定了《陽東區(qū)人民醫(yī)院收發(fā)文制度》，2020年7月3日起，醫(yī)院所有文件均經(jīng)過院長或書記批閱，再由分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室跟進落實，辦公室定期對文件進行督辦。

（二）對思想建設(shè)不深入，理論武裝不夠自覺主動方面問題的整改

4.針對“政治學(xué)習(xí)缺位，沒有組織黨員干部傳達學(xué)習(xí)省、市、區(qū)黨代會精神”的問題。

一是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為全體黨員干部的終身課題，健全完善陽東區(qū)人民醫(yī)院黨組織定期學(xué)習(xí)制度，每年制定學(xué)習(xí)計劃，黨組織書記、黨支委成員帶頭學(xué)習(xí)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)省、市、區(qū)黨代會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于粵港澳大灣區(qū)建設(shè)重要論述和對廣東重要講話、重要指示精神，每月集中學(xué)習(xí)一次。

二是進一步完善黨支委中心組學(xué)習(xí)及支部學(xué)習(xí)教育制度，嚴格落實“三會一課”制度，將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，制定學(xué)習(xí)計劃和豐富學(xué)習(xí)形式，切實加強思想政治建設(shè)。2020年以來開展黨日主題活動11次，包括參觀雅韶鎮(zhèn)平嵐村中共陽江縣委舊址、廉政教育基地、組織黨員干部開展抗疫演練、院黨支部聯(lián)合陽東區(qū)中學(xué)舉行新冠肺炎學(xué)校聚集性疫情應(yīng)急處置綜合演練等，豐富學(xué)習(xí)形式，切實加強思想政治建設(shè)；每月匯總學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)動態(tài)。

三是定期對部分黨員干部進行談話談心，2020年以來與重點科室相關(guān)負責(zé)人開展14次談心談話，跟進學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)習(xí)有實效。

（三）對組織建設(shè)松懈方面問題的整改

5.針對“重業(yè)務(wù)輕黨建，不重視黨建工作。一是每年沒有對黨建工作進行部署和總結(jié)；二是不重視黨的理論教育和宣傳，黨員活動室內(nèi)上墻制度陳舊過時”的問題。

一是全面加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院的政治核心作用，高度重視黨建工作，開展專題會議研究討論，對黨建工作進行系統(tǒng)謀劃，年初制定黨組織年度工作計劃，年終對黨建工作進行工作總結(jié)，并由黨組織書記在黨組織大會上進行匯報。2020年1月13日召開黨支部會議，對2019年黨建工作進行總結(jié)和制定2020年度黨建工作計劃。

二是加強黨務(wù)人員隊伍和全體黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”、“主題黨日”、組織生活會、“三會一課”等黨內(nèi)制度與活動，將黨內(nèi)生活嚴肅化、經(jīng)?；?，積極搭建黨員活動平臺，利用“七一”、送醫(yī)下鄉(xiāng)、精準(zhǔn)扶貧等活動，強化黨員教育和發(fā)揮先鋒模范作用。

三是在1號樓七樓設(shè)置黨務(wù)公開欄，打造黨建宣傳長廊，更新黨員活動室上墻制度，加強院內(nèi)黨建宣傳工作氛圍。

6.針對“黨建工作執(zhí)行有偏差。一是黨組織沒有按時進行換屆；二是黨組織設(shè)置不規(guī)范；三是發(fā)展黨員不符合程序；四是民主生活會、組織生活會不認真，相互批評不嚴肅；五是黨務(wù)公開不正常”的問題。

一是認真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》關(guān)于黨組織換屆、設(shè)置的有關(guān)要求，積極協(xié)調(diào)，加強與上級黨委和組織部門的溝通聯(lián)系，加快推進黨支部升級黨委工作事宜。2020年4月陽東區(qū)委組織部批復(fù)同意我院成立黨委，7月同意我院成立黨委預(yù)備人選，7月中旬正式召開中國共產(chǎn)黨陽江市陽東區(qū)人民醫(yī)院委員會黨員大會，進行升格選舉。

二是2020年5月11日召開黨支委會，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》關(guān)于黨組織設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院7月中旬召開中國共產(chǎn)黨陽江市陽東區(qū)人民醫(yī)院委員會黨員大會，規(guī)范黨組織建設(shè)，配齊建強黨委班子和紀檢班子。

三是2020年5月11日召開黨支委會、2020年4月28日召開黨支部大會上學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格按程序發(fā)展黨員。2020年6月召開黨支部大會重新對一名同志預(yù)備未滿轉(zhuǎn)正進行表決。

四是嚴格落實組織生活會的各項流程，已召開專題巡察整改組織生活會，每位班子輪流開展批評與自我批評，相互查找問題，相互提醒，并針指出各自的不足。

五是已設(shè)置黨務(wù)公開欄，并安排專人定期更新黨務(wù)信息，確保黨員的知情權(quán)。

（四）對作風(fēng)建設(shè)不嚴不實方面問題的整改

7.針對“便民意識不強，未能站在群眾的角度去提升服務(wù)。一是個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房設(shè)置不規(guī)范、不便民；二是個別科室上班拖拉，不按時開展醫(yī)療服務(wù)；三是院內(nèi)交通管理不到位，存在安全隱患”的問題。

一是按《中共陽江市陽東區(qū)委辦公室陽江市陽東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理整改工作的通知》，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，于2020年1月5日對領(lǐng)導(dǎo)班子辦公用房進行整改，并在門診設(shè)有副院長專家診室，副院長定期到門診坐診，方便群眾就醫(yī)。

二是2020年5月26日醫(yī)院修訂了《關(guān)于印發(fā)<陽東區(qū)人民醫(yī)院考勤管理辦法>的通知》，嚴格落實考勤制度，辦公室、醫(yī)務(wù)科和護理部每月不定時到各崗位抽查了人員在崗情況，人事科每周跟進全院人員請假情況并每月匯總報績效考核小組審核。6月17日，分管副院長對巡察點名指出的科室沒有按時坐診的科主任進行談話提醒。

三是加強保安巡查，發(fā)現(xiàn)亂停亂放，立即糾正，固定保安人員在醫(yī)院大門口檢查亂停亂放問題，確保群眾安全就醫(yī)。同時，重新對部分停車位進行規(guī)劃，明確小車停車位和摩托車停車位，明確停車指示和標(biāo)識，2020年初在三號樓和籃球場周邊重新規(guī)劃停車場，增加了約28個車位，方便群眾停車。

（五）對紀律建設(shè)抓而不實，風(fēng)險漏洞較大方面問題的整改

8.針對“不重視紀律教育，黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)較少。一是沒有組織黨員干部傳達學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；二是沒有組織黨員干部學(xué)習(xí)省市區(qū)紀委全會精神”的問題。

一全面加強黨的紀律建設(shè)，用嚴明的紀律管黨治黨，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循，推動醫(yī)院紀律教育常態(tài)化。2020年1月6日和1月13日在班子會、中層干部大會和黨支部大會上學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

二是專題加強學(xué)習(xí)，開展黨紀教育，2020年4月16日、4月26日、4月28日召開院長辦公、中層干部大會和黨支部會議學(xué)習(xí)十九屆中央紀委四次全會、十二屆省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會及八屆區(qū)紀委五次全會精神。

三是制定年度黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)清單和學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”主題教育和醫(yī)院中層干部大會，認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，及時傳達學(xué)習(xí)省市區(qū)紀委全會精神，做到每月各科室組織學(xué)習(xí)一次，每季度集中學(xué)習(xí)一次。

9.針對“廉潔從醫(yī)監(jiān)督機制未能常態(tài)化、規(guī)范化。內(nèi)部監(jiān)督管理不全面，沒有針對醫(yī)務(wù)人員工作崗位進行廉潔風(fēng)險排查，制定相應(yīng)的風(fēng)險防控機制”的問題。

一是醫(yī)院成立黨委后，設(shè)立紀委。醫(yī)院紀委在醫(yī)院黨委和上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，開展作風(fēng)督查，促進醫(yī)院嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

二是完善反腐倡廉制度規(guī)范，構(gòu)建系統(tǒng)化防治腐敗工作體系，制定《陽東區(qū)人民醫(yī)院腐敗風(fēng)險防控手冊》，加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行情況的監(jiān)督，全程參與醫(yī)院的招投標(biāo)采購。

三是制定出臺醫(yī)院的《行政問責(zé)暫行辦法》，嚴肅追責(zé)問責(zé)，加大對違規(guī)違紀行為的懲處力度。

10.針對“考勤管理不嚴，員工休假隨意性大”的問題。

一是2020年5月26日醫(yī)院修訂了《關(guān)于印發(fā)<陽東區(qū)人民醫(yī)院考勤管理辦法>的通知》，每月由各科室向人事科提交考勤登記表，加強對全院人員的考勤考核。

二是人事每月審核考核表和排班表，每月抽查在崗出勤情況并作記錄，對不在崗、溜崗人員，未按規(guī)定履行審批簽批請休假者，按照醫(yī)院相關(guān)制度進行處罰。

三是嚴格履行請（休）假審批簽批程序，要求請（休）假人員包括中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，除特殊緊急情況外，一律提前3天以上將經(jīng)科室負責(zé)人及院領(lǐng)導(dǎo)簽批的《請休假申請單》或《出差、開會、學(xué)習(xí)請批表》報備到人事科，人事科嚴格審核假條。

（六）對奪取反腐斗爭壓倒性勝利仍存在較大廉政風(fēng)險方面問題的整改

11.針對“工程建設(shè)項目管理不規(guī)范，存在廉政風(fēng)險隱”的問題。

一是強化對工程建設(shè)項目的監(jiān)督管理，突出醫(yī)院黨支部履行全面從嚴治黨主體責(zé)任。重點加強對工程建設(shè)、零星工程的制度流程管理，堵塞漏洞，構(gòu)建嚴密有效的監(jiān)督體系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用，加強醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二是制定了《陽東區(qū)人民醫(yī)院合同簽訂流程和細則》，規(guī)范基建工程合同簽訂流程，完善合同的內(nèi)容格式細則，補充完整的工程造價。

三是完善了報賬流程，零星工程均報班子會和黨支委會討論決定，并規(guī)范《零星工程簽證表》的填寫，需經(jīng)相關(guān)科室、基建和設(shè)備負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽名和記錄日期，報送財會結(jié)算。

12.針對“集體資產(chǎn)處置隨意性大”的問題。

一是認真學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)，提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平，制定《陽東區(qū)人民醫(yī)院招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范招標(biāo)流程，做到應(yīng)招盡招，杜絕未招標(biāo)現(xiàn)象，并規(guī)范合同簽訂流程。

二是完善陽東區(qū)人民醫(yī)院設(shè)備維修流程，對一些如CT、核磁共振需要急修報價在5萬元以上的設(shè)備，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核、再報院長審批后，緊急召集院長辦公進行專題研究，再進行維修。

三是進一步加強財經(jīng)知識學(xué)習(xí)，廢棄包裝紙回收費用按照規(guī)定，全部上交財務(wù)科。

13.針對“公務(wù)用車管理不嚴”的問題。

一是強化分管領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，強化日常監(jiān)管，落實專人對公務(wù)用車的管理，由車隊隊長進行跟進落實，修訂《陽東區(qū)人民醫(yī)院公務(wù)用車管理制度》，完善公務(wù)用車流程，強化責(zé)任意識。

二是加強公務(wù)用車管理，所有公務(wù)用車實行一車一登記，由出車司機負責(zé)登記，總務(wù)科負責(zé)每月監(jiān)管。

三是修訂《陽東區(qū)人民醫(yī)院車輛維修管理制度》，明確車輛維修流程，填寫好《救護車及公務(wù)車維修申請表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名審批后再維修。

14.針對“財務(wù)管理混亂。一是部分掛賬作為應(yīng)付賬款的票據(jù)沒有經(jīng)過院長簽名確認；二是公務(wù)接待手續(xù)不健全；三是醫(yī)院工會沒有按規(guī)定單獨設(shè)立財務(wù)賬”的問題。

一是進一步強化院長、財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)工作的責(zé)任意識，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強醫(yī)院財務(wù)管理；

二是制定公務(wù)接待制度，嚴格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行公務(wù)接待，包括備齊公務(wù)接待相關(guān)文件資料，進行公務(wù)接待申請，呈批，審核。財務(wù)加強審核，接待后報賬材料齊全方能報銷；

三是召開院長辦公會，商討設(shè)立工會賬的事宜。組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《工會法》，設(shè)立獨立工會賬，安排專人負責(zé)工會財務(wù)工作。

三、持續(xù)深化鞏固，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，各項工作得到有效提升，但對照區(qū)委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化后續(xù)收尾工作力度，對長期堅持的整改任務(wù)度還需要做好常態(tài)化堅持，切實運用和鞏固好整改過程中形成的制度性、經(jīng)驗性和硬件性成果，以整改為契機推進醫(yī)院各項工作再上新臺階。

（一）力度不減抓好整改后續(xù)工作

堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，善作善成地把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。已完成的整改任務(wù)適時組織“回頭看”，切實鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間堅持的事項，常態(tài)化堅持，一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。

（二）建立健全長效機制

堅持整改和預(yù)防并重，堅持問題導(dǎo)向，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重要環(huán)節(jié)和人、財、物等重點領(lǐng)域，不斷強化醫(yī)院規(guī)章制度建設(shè)，查漏補缺，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制，用制度固定和鞏固問題整改成果。

（三）嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，防微杜漸

在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進一步嚴肅執(zhí)紀、嚴肅問責(zé)，堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實廉政談話、談心談話和約談制度，對科室和黨員干部職工顯現(xiàn)的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，用好科室的“末梢神經(jīng)”作用，層層傳導(dǎo)執(zhí)紀壓力，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式: 電話0662-6651941；

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2020年12月22日

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